Een compliment geven heeft effect op degene die het compliment ontvangt en ook op degene die het compliment geeft. Het effect van een compliment is dubbelzijdig. Minimaal 2 personen zullen het effect van een compliment ervaren!
5 effecten voor de ontvanger van een compliment:
De ontvanger van een compliment krijgt (1) een gevoel van waardering en erkenning voor hetgeen hij gedaan heeft. Een compliment geeft hem (2) het gevoel opgemerkt te zijn tussen de overige mensen waardoor de ontvanger (3) groeit en meer zelfvertrouwen zal krijgen. Hij zal (4) het gevoel ervaren dat hij serieus genomen wordt, waardoor de drang om te presteren vergroot zal worden waardoor hij betere prestaties zal willen neerzetten en ook zal bereiken. Een compliment (5) zet aan tot meer, want hij wil immers aan de verwachtingen voldoen nu hij weet dat hij opgemerkt is door een ander.
5 effecten voor de gever van een compliment:
De gever van een compliment zal (1) gezien worden als een plezierig mens (2) met oog voor de ander en andermans bezigheden. Hierdoor krijgen anderen ook meer aandacht voor zijn activiteiten want de ontvangers willen iets terug doen. (Wie geeft kan iets terugverwachten). (3) Ontvangers van complimenten staan over het algemeen meer open voor de suggesties van de gever. ‘Want’, denken de ontvangers, ‘als de gever mijn goede bijdrage opmerkt, zal hij meer goede dingen opmerken (halo effect) dus ik steun zijn suggestie (ze geven daarbij ook iets terug)’. Wanneer veel mensen de suggesties van de gever van een compliment steunen, (4) wordt hij al snel gezien als een belangrijk persoon en dat brengt complimenten en zelfvertrouwen met zich mee, waardoor (5) ook de gever van complimenten zich zelf overstijgt en sneller gewenste resultaten zal behalen. Want ook de gever van complimenten wil graag aan de verwachtingen van anderen voldoen.
Kortom: Geef complimenten! En doe je het niet voor een ander? Doe het dan voor jezelf!
Wil je dit artikel gebruiken in een tijdschrift, nieuwsbrief of op een website? Dat mag, zolang je onderstaande informatie met een werkende link naar de genoemde website opneemt: ‘Door Gertien Beijering van Beijering Consulting. Schrijf je nu in om ons GRATIS E-Magazine Zelfsturend Vermogen en ontvang elke twee weken gratis tips en informatie op je zakelijke succes te versnellen! www.beijeringconsulting.nl’